Wirtschaft AG
Hohlstrasse 535
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Ab August 2012:
Jungholzstrasse 43
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Externe Institute:
Institut Athemia
Jungholzstrasse 43
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Schweizerisches Treuhand-Institut
Tel. +41 43 333 36 69
Institut für Wirtschaftsinformatik
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Master Weiterbildung: Bilden Sie sich im Bereich Führung und Beziehungsmanagement weiter
Sie möchten sich in den Bereichen Führung und Beziehungsmanagement weiterbilden und suchen ein passendes Angebot? Athemia bietet Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, von Seminaren über Master Studiengänge, die Ihnen als Grundlage für Ihre berufliche Neuorientierung oder Aufstieg dienen. Erfahrene Dozenten leiten in unserem Institut unsere Studiengänge zur Master Weiterbildung mit Abschluss Master of Advanced Studies FH in Training & Development oder Master of Advanced Studies FH in Service Leadership, und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung optimal.
Master Weiterbildung in Service Leadership
Das Führen von Mitarbeitern und Teams in einem Dienstleistungsunternehmen erfordert spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten. Alle im Unternehmen arbeitenden Mitarbeiter sind Teil der angebotenen Dienstleistung, ohne die diese niemals erfolgreich vertrieben werden kann. Dies hat zur Folge, dass Führungskräfte über ausreichend Know-how und Erfahrung im Bereich des Service Leadership verfügen müssen, um ihre Mitarbeiter perfekt zu führen und so die Dienstleistung dauerhaft erfolgreich am Markt zu positionieren. Und genau dies lernen Sie als Führungskraft in einer Master Weiterbildung in Service Leadership.
Informieren Sie sich in der Studienbeschreibung MAS in Service Leadership umfassend über diese Weiterbildung und besuchen Sie die nächste Informationsveranstaltung.
Master Weiterbildung in Training & Development
Die Master Weiterbildung in Training & Development führt Sie innerhalb von 4 Semestern zu gesteigerten Kompetenzen in der optimalen Gestaltung und Umsetzung von Trainings, Begleitung von Veränderungsprozessen und der kompetenten Beratung von Gruppen oder Einzelpersonen. Sie lernen in dieser Weiterbildung, einzelne Entwicklungsschritte effizient zu planen und zu begleiten, sowie Trainingsprogramme so zu entwickeln, dass sie eine nachhaltige Wirkung bei Mitarbeitenden und Führungskräften hinterlassen.
In der Studienbeschreibung Master in Training & Development$ erfahren Sie Näheres zum Inhalt, Aufbau und Ziel der Weiterbildung.
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