Download-Center
Startseite > Weiterbildung / Courses > Master of Advanced Studies FH > Master of Advanced Studies FH in Training & Development

Master of Advanced Studies FH in Training & Development

Unterstützung von Mitarbeitenden in der Planung ihrer weiteren beruflichen Entwicklung, Planung und Durchführung von Trainings und Führungsausbildungen, Begleitung von Teamentwicklungen und Veränderungsprozessen: Diese Aufträge sind oft hoch komplex, da Unternehmensinteressen, Vorgaben aus der Linie und Mitarbeiter-Bedürfnisse möglichst optimal zu verknüpfen sind. Der ‹MAS in Training & Development› vermittelt Grundlagen und Werkzeuge, immer im Hinblick auf die Unternehmensrealität und deren Erfordernisse an die Personal- und Unternehmensentwicklung. Vernetztes Denken, ein systemisches Verständnis der Personalentwicklung sowie eine praxisorientierte Rückbindung an die Unternehmensrealität liegen dem MAS zu Grunde.

Zu den Infoanlässen
Kontakt / Beratung

Der MAS in Training & Development kann mit jedem der nachfolgenden CAS begonnen werden:

Der MAS in Training & Development ist vom BSO (Berufsverband für Supervision und Organisationsentwicklung) anerkannt; d.h. Absolvent/innen des MAS sind berechtigt, Mitglieder des BSO zu werden. Dies ist insbesondere für freiberuflich tätige Berater/innen und Trainer/innen von Vorteil.

Start · Dauer · Ort · Kosten

Start
27. April 2012

Dauer
4 Semester

Ort
Zürich-Oerlikon

Kosten
CHF 27600.00

Aufbau/Inhalt

Der MAS besteht aus den drei unten genannten CAS und dem 4. Semester, das hauptsächlich dem Erstellen der Masterarbeit dient. Die Inhalte der drei CAS finden Sie hier:

CAS FH Laufbahn-Coach
CAS FH Personalentwicklung (Managementtraining)
CAS FH Prozessberatung

Zulassung

Voraussetzung für den Besuch des MAS ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Bildungswege über Berufsbildung, Weiterbildungen und berufliche Praxiserfahrung können auf dem Sur-Dossier-Weg anerkannt werden. Dies wird in einem Gespräch mit der Studiengangsleitung geklärt.

tl_files/article pics/07_uebersicht_rot_small.png

Zoom: Klick auf Grafik

Abschluss

Master of Advanced Studies FH in Training & Development

Broschüre

Broschüre zum Downloaden

Anmeldung

Anmeldedossier (im Download-Center)
Online-Anmeldung

News

16.05.2012

Intensivkurse

Optimale Vorbereitung auf den Lehrgang TREX|MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

a+c apéro: RLG – Risiken und Nebenwirkungen

Das neue Rechnungslegungsgesetz (RLG) ist verabschiedet, aber noch nicht in Kraft. Sikander von Bhicknapahari zieht Bilanz und fühlt dem neuen Gesetz auf den Zahn.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.