Von der Produkt- zur Dienstleistungskultur

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Schon seit Jahren genügt es nicht mehr, lediglich gute Produkte zu lancieren. Es braucht eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, um am Markt erfolgreich zu agieren. Die Unternehmen sind aufgrund der Kundenbedürfnisse gezwungen, eine ausgeprägte Dienstleistungskultur aufzubauen. Dies betrifft sämtliche Mitarbeitende eines Unternehmens. Eine ausgeprägte Dienstleistungskultur stellt die Kundenbedürfnisse der internen und externen Kunden in den Mittelpunkt. Der Aufbau einer Dienstleistungskultur ist ein zentrales Führungsthema und ist in Zukunft ein entscheidender Erfolgsfaktor eines Unternehmens.

Die ATHEMIA bietet mit dem Lehrgang "Master of Advanced Studies MAS FH in Service Leadership" eine Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Dienstleistungsmanagement an, wobei der Aufbau einer Dienstleistungskultur ein wichtiger Ausbildungsschwerpunkt darstellt. 



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News

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.

13.04.2012

Seminar: Konfliktmanagement für Führungskräfte

Erfolgreiche Bewältigung von Teamkonflikten

28.03.2012

Eine Anleitung zum Glücklich sein – Selbstverantwortung in Ihrer Karriereentwicklung

Ihre eigene Karriere hängt hauptsächlich von drei Elementen ab: Vom Unternehmen, Ihren Vorgesetzten und insbesondere von Ihnen selber.