Dienstleistungen massgeschneidert

Athemia unterstützt Sie bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungs- und Entwicklungsmassnahmen in den Bereichen Führung, Beziehungsmanagement und Kundenorientierung, Projektmanagement und Soft Skills allgemein. Ob Kompetenzentwicklung zur Umsetzung Ihrer neuen Strategie oder massgeschneiderte Programme für Ihre Inhouse-Trainings – Athemia garantiert Qualifizierungsmassnahmen mit Wirkung.

Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen sind immer auch Lernprozesse: Mentale Modelle, Werte und Kompetenzen werden hinterfragt und angepasst. Diese komplexen Veränderungen werden sinnvollerweise auf organisationaler Ebene, im Team und/oder auf individueller Ebene angegangen. Oft sind Mitarbeiter-Schulungen ein wirkungsvolles Mittel zur Umsetzung von Strategien und Veränderungen.
Wir unterstĂĽtzen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Bereich FĂĽhrung, Kundenorientierung und Projektmanagement und erarbeiten mit Ihnen deren effektive Umsetzung.
Als Teil der Kalaidos Fachhochschule und langjähriger Bildungspartner von Unternehmen verbinden wir wissenschaftliche Erkenntnisse und Praxisnähe – zu Gunsten von Ihnen und Ihrem Unternehmen.

Gerne besprechen wir mit Ihnen unverbindlich Ihre Ausgangslage und das mögliche Vorgehen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Sie möchten Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter entwickeln und ihnen neue Kompetenzen vermitteln. Athemia konzipiert mit Ihnen das passende Seminarprogramm oder Ihr umfassendes Personalentwicklungskonzept. Athemia kann auf einen umfangreichen Pool an Trainern und Kompetenzen zurückgreifen und so rasch und flexibel Ihre Bedürfnisse in ein massgeschneidertes Seminarangebot umsetzen. Weitere Unternehmen der Kalaidos Bildungsgruppe (Verlag, Lernplattformen und Druckerei) bieten hier breite Unterstützung.

Als Institut der Fachhochschule bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Führungsgausbildung als Modul eines CAS-Studienganges zu gestalten. Gerne informieren wir Sie hier über Möglichkeiten und Rahmenbedingungen.

Sie planen ein Train-the-Trainer-Programm. Oder wollen Ihr Konzept der Personalentwicklung grundlegend überprüfen. Oder sind auf der Suche nach einem neuen Ansatz für Ihre Kaderausbildung. Gerne bieten wir Ihnen Unterstützung für die Entwicklung Ihres Curriculums vom Grobkonzept bis hin zu Drehbuch und Kursunterlagen. Hier können wir auf grosse Erfahrung und vertieftes Know How zurückgreifen, das wir Ihnen zu Verfügung stellen.

«Herzlichen Dank für die prompte und unkomplizierte Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für die Verkaufsausbildung ZKB.»
Leiter Aus- und Weiterbildung ZKB

News

14.02.2012

Weiterbildung: Organisationsberatung und -entwicklung

Organistaionskultur entwickeln? CAS FH Prozessberatung. Die Ausbildung in Organisationsentwicklung. Lernen Sie von PraktikerInnen fĂĽr die Praxis.

14.02.2012

Weiterbildung: CAS FH in Change Management

Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren und umsetzen. Unternehmen wachsen, sind erfolgreich, gehen unter oder entwickeln sich und ihre Produkte und Dienstleistungen immer weiter. Sie sind ständigen Veränderungen unterworfen, da sie sowohl vom Markt als auch von Kunden gesteuert sind.

02.02.2012

Führen von Beratungsgesprächen - Basiskompetenz

Neues Seminar: Beratungsgespräche professionell führen (öffentlich oder in massgeschneiderter Form)

18.01.2012

Projekte richtig leiten

Lernen Sie in drei Tagen die wichtigsten Grundlagen zur Projektleitung.

21.10.2011

Seminar "Präsentieren Grundlagen" nur jetzt 30% Rabatt

Praxisworkshop für sicheres Auftreten und Präsentieren am 27./28.10.2011

21.10.2011

Achtung, fertig, spielen! Das Planspiel als Lernmethode

Hanspeter Zehnder, Consultant beim Institut Athemia, schreibt im HR Today über die Einsatzmöglichkeiten des Planspiels.