Das Customer Care Concept bildet die Basis der Kundenbindung

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Das die Kundenorientierung und Kundenbindung heute für jedes Unternehmen überlebensnotwendig ist, darüber sind sich alle Fachleute einig. Der Begriff Kundenbindung wird aber nicht überall gleich interpretiert, teilweise wird mit Kundenbindung die gelegentliche Kontaktaufnahme oder eine einzelne Einladung zu einer Messe verstanden. Das Customer Care Concept ist die Basis für die systematisch und strategisch geplante Kundenbindung. Innerhalb des Customer Care Concepts wird definiert, wie der Kunde vor, während und nach dem Kauf betreut werden soll. Ein Customer Care Concept beinhaltet Prozesse und Massnahmen im Bereich der Kundenbetreuung. Dabei werden nicht nur die rationalen, sondern ebenso stark die emotionalen Kundenbedürfnisse berücksichtigt.



ATHEMIA bietet innerhalb des Lehrgangs "Master of Advanced Studies MAS FH in Service Leadership" eine Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Kundenbindung und Customer Care. Der Lehrgang ist für Führungskräfte konzipiert, welche sich neben dem dienstleistungsorientierten Führungswissen im Bereich Kundenorientierung, Kundenbindung und Customer Care spezialisieren wollen. 



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News

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.

13.04.2012

Seminar: Konfliktmanagement für Führungskräfte

Erfolgreiche Bewältigung von Teamkonflikten

28.03.2012

Eine Anleitung zum Glücklich sein – Selbstverantwortung in Ihrer Karriereentwicklung

Ihre eigene Karriere hängt hauptsächlich von drei Elementen ab: Vom Unternehmen, Ihren Vorgesetzten und insbesondere von Ihnen selber.