Bachelor of Science FH in Business Administration

Der «Bachelor of Science FH in Business Administration» ist eine betriebswirtschaftliche Generalistenausbildung gemäss den Richtlinien der Bologna-Deklaration. Sie ist national und international anerkannt und erlaubt eine internationale Vergleichbarkeit zwischen den Abschlüssen. Das Studium stellt ausserdem eine umfassende Vorbereitung auf die Übernahme betrieblicher Sach-, Management- und Führungsaufgaben dar.

Studienkonzept BBA 2.0
Der Bachelor in Business Administration 2.0 ist ein völlig neues Studienkonzept speziell für Berufstätige: Sie als Studentin oder Student wählen Starttermin, Zeitvariante und Vertiefungsrichtung. Sie entscheiden sich auf dem «Marktplatz» für aktuelle Themen und setzen damit individuelle Akzente. Sie geniessen persönliche Betreuung in kleinen Klassen.

Zur Auswahl stehen die folgenden Vertiefungsrichtungen:
– Banking & Finance
– Accounting & Controlling
– Treuhand & Unternehmensberatung
– Marketing & Business Communications
– International Operations & Supply Chain Management

Zu den Infoanlässen
Kontakt / Beratung

Start · Dauer · Ort · Kosten

Start
jederzeit möglich

Dauer
8 Semester

Ort
bis Juli 2012: Zürich-Altstetten
ab Aug. 2012: Zürich-Oerlikon

Kosten

Pro Monat:
CHF 900.00
Pro Semester (total 8 Semester):
CHF 5'400.00 (inkl. Lehrmittel und reguläre Prüfungen)
Immatrikulation: CHF 100.00 (einmalig)

Zeitvarianten
Sämtliche Module des Grundstudiums werden in zwei verschiedenen
Zeitvarianten angeboten, um den Studierenden
grösstmögliche Flexibilität zu erlauben. Sie wählen bei jedem
Modul die für Sie ideale Variante aus.
Zur Auswahl steht Präsenzunterricht jeweils am Samstag
(08.30 bis 16.30 Uhr) oder am Dienstag- und Donnerstag-Abend
(17.30 bis 20.45 Uhr).

Die Kurse aus dem Marktplatz finden zu unterschiedlichen
Zeiten statt, die in einem separaten Kursplan aufgeführt
werden. Bereits bei der Anmeldung zu einem Kurs kann
man sein Studium genau auf die persönlichen Bedürfnisse
abstimmen.

Im Hauptstudium werden die Zeitvarianten zusammengeführt.
Der Unterricht findet dann teils an Abenden, teils an
Samstagen statt.

 

Aufbau/Inhalt

Das komplett neue, modulare Studiumskonzept 2.0 zum Bachelor of Science FH in Business Administration (BBA FH) der Kalaidos Fachhochschule bietet Berufstätigen viel Freiheit in der Studiumsgestaltung – bei der Wahl von Starttermin, Zeitvariante wie auch Vertiefungsrichtung.

Grundstudium: betriebswirtschaftliche Grundlagen
Das Grundstudium ist in Module aufgeteilt, die nacheinander abgeschlossen werden.

Inhalt: 

  • Alle betriebswirtschaftlichen Fächer
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Praktische Projektarbeit bei einer Partnerunternehmung
  • Englisch (oder eine andere Sprache)

 

 

Hauptstudium: Vertiefungsrichtung nach Wahl
Im Hauptstudium steht die gewählte Vertiefungsrichtung im Zentrum. Die unternehmerischen Wertschöpfungsprozesse werden nun aus dieser Perspektive betrachtet – mit vertiefenden Anwendungen und neuen Erkenntnissen.

Vertiefungsrichtungen: 

  • Banking & Finance
  • Accounting & Controlling
  • Treuhand & Unternehmensberatung
  • Marketing & Business Communications
  • International Operations & Supply Chain Management

Der Marktplatz – Individualität und Aktualität
Den Studierenden steht eine breite Auswahl an Kursen mit Aktualitätsbezug zur Verfügung, die individuelle Akzente setzen. Die Themen stammen aus den Bereichen Persönlichkeitsbildung, Naturwissenschaften, Inter- und Cross-Cultural Management, Philosophie und Politik sowie Aktuelles aus Wirtschaft und Gesellschaft.

Forschungsprojekt und Bachelor Thesis
Eine wichtige Komponente des Hauptstudiums ist ein internationales Forschungsprojekt im globalen Kontext. In der Bachelor Thesis zum Schluss des Studiums wird eine frei gewählte Problemstellung bearbeitet.

 

 

Kompetenzmodell
Die im BBA 2.0 vermittelte Fachkompetenz basiert auf dem St. Galler Managementmodell. Die Studierenden erwerben Verständnis für Wirtschaftszusammenhänge aus ökonomischer, gesellschaftlicher, technologischer, ökologischer und ethischer Sicht.

Sie bauen Methodenkompetenz auf und aus, indem die Entscheidungsfähigkeit sowie Prozess- und systemisches Denken und Handeln gefördert werden.

Die Sozial- und Selbstkompetenz wird gesteigert, indem ein produktiver Umgang mit sich selbst und anderen trainiert, Übungen in Führung sowie Arbeiten im Team durchgeführt werden. Selbstständiges Lernen wird praktiziert, das Verantwortungsbewusstsein gestärkt und die Fähigkeit, Ergebnisse fach- und praxisgerecht verständlich und überzeugend darzustellen, geschult.

 

Zulassung

tl_files/article pics/17_lehre_bachelor_small.png

Zoom: Klick auf Grafik

Zulassung

  • eidg. anerkannte Berufsmaturität
  • eidg. anerkannte Maturität (bei mindestens einjähriger geregelter Berufserfahrung)
  • Absolventinnen und Absolventen Höherer Fachschulen oder anderer Ausbildungsgänge: Bitte melden Sie sich in diesem Fall bei unserer Studienberaterin Iris Erni, Tel. +41 44 200 19 75.
  • Vorkurse zur Vorbereitung für die Aufnahmeprüfung: Bitte melden Sie sich bei unserer Studienberaterin Iris Erni, Tel. +41 44 200 19 75.
Abschluss

Abschluss
Bachelor of Science FH in Business Administration

Anmeldung

Anmeldedossier (im Download-Center)
Online-Anmeldung


Studienort:
Bis Juli 2012 Zürich-Altstetten, ab August 2012 Zürich-Oerlikon

News

16.05.2012

Intensivkurse

Optimale Vorbereitung auf den Lehrgang TREX|MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

a+c apéro: RLG – Risiken und Nebenwirkungen

Das neue Rechnungslegungsgesetz (RLG) ist verabschiedet, aber noch nicht in Kraft. Sikander von Bhicknapahari zieht Bilanz und fühlt dem neuen Gesetz auf den Zahn.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.